срочный набор
Финансовый отдел ищет бухгалтера.Лечение и требования следующие:
1. Опыт работы бухгалтером на производственно-ориентированных промышленных предприятиях не менее 3-х лет.
2. Опыт использования финансового программного обеспечения UF и офисного программного обеспечения OFFICE
3. Предпочтительны промежуточные бухгалтерские титулы.
Лечение: базовый оклад 4500 + заработная плата 1000-1500, + дотация на ученое звание 500-1000;+ дивиденды в конце года + результаты после публикации могут быть инвестированы в акции. Подпишите официальный контракт, заплатите пять страховок и один жилищный фонд.
План набора резервных кадров на 2022 год (1)
Согласно плану найма отдела кадров компании, в этом году компания набирает и обучает ряд резервных управленческих кадров.Требования к лечению следующие:
1. В отдел управления предприятием набирается 2 человека, мужчина или женщина;в отдел управления производством принимаются 2 заместителя директора цеха, только мужчины.
2. Требования: требуется степень бакалавра или выше, предпочтительны выпускники, специализирующиеся в области управления.
3. Необходимо владеть офисными программами OFFICE и уметь пользоваться программами для графического дизайна.
4. Лечение в течение испытательного срока: один месяц испытательного срока, базовая заработная плата в размере 4500 юаней, проезд на автобусе, бесплатный обед. один жилищный фонд.
5. Отношение к постоянным работникам: базовая зарплата 6000-8000 юаней + дивиденды в конце года;после трех лет службы исполнение должности можно инвестировать в акции.
6. Обеспечьте обучение на рабочем месте.После пяти лет работы на рабочем месте компания предоставляет возможность подать заявку на обучение в аспирантуре MBA без отрыва от работы, при этом 50% стоимости обучения может быть возмещено. Номер заявки: 13562782110Ms.Лян
План найма отдела по работе с новыми медиа на 2022 год (2)
В соответствии с годовым планом найма отдела кадров компании отдел маркетинга набирает 3 новых медиа-оператора, и требования к обращению следующие:
1. Высшее образование или выше, мужчины или женщины, свежие выпускники предпочтительны.
2. Конфигурация позиции, 1 графический дизайн;1 кино- и телесъемка и постмонтажное производство;1 копирайтинг.
3. Отдел отвечает за реализацию стратегии бренда компании. Управление видеоплатформами, такими как Douyin и Youku;нести ответственность за всю работу сети Weibo, торгов Baidu и других брендов.
4. Лечение: базовая заработная плата в размере 3000 юаней + служебная аттестация в размере 3500 юаней + премия в конце года + дивиденды в конце года. Номер заявки: 13562782110 г-жа Лян
План найма отдела маркетинга на 2022 год (3)
Согласно годовому плану компании по набору ключевого персонала, в этом году планируется нанять 2 инженеров по разработке приложений для продуктов.Требования к лечению следующие:
Нанять 1 инженера по разработке приложений для чугунных стояков;1 инженер-разработчик приложений для литых стальных стояков.
Требовать:
1. Более пяти лет опыта работы в техническом процессе литейного производства, знаком с процессом литья стальных и чугунных отливок и может самостоятельно спроектировать применение стояка.
2. Есть определенное свободное время для выезда на сайт заказчика для оказания услуг по разработке.
3. Предпочтение отдается тем, у кого есть возможность использовать программное обеспечение для моделирования.
Зарплата: Возможна полная и частичная занятость.Заработная плата договорная. Номер заявки: 13563797009 г-н Ван
Временный набор в производство
В связи с потребностями развития бизнеса мы сейчас набираем в мастерскую десять передовых работников.Требования к лечению следующие:
1. Возраст до 45 лет, мужчина, здоровый, способный переносить трудности и тяжелую работу;
2. Пробный период - десять дней;минимальная заработная плата 6000 юаней в месяц;200 юаней/день. Выбранный прием во время испытательного срока.
3. 8000-12000 юаней для официальных работников, подписать трудовые договоры и подать заявку на пять страховок и один жилищный фонд.
4. По городу курсирует рейсовый автобус;предоставляется обед.
5. Крайний срок регистрации 30 августа, а собеседование состоится 31 августа. Телефон для записи на прием: 13562747527 Manager Du